Я правильно понимаю, что это "окончательный конец"? Или можно подождать еще немного менеджера по персоналу, который скажет, что в настоящий момент в услугах специалиста такого уровня вы не нуждаетесь? 
Так как есть вероятность, что тему закроют, то всем спасибо за внимание и поддержку.
Trot, примите мои поздравления. 
JustOne, Простите великодушно, но просто взгляд со стороны:
определитесь с требованиями к кандидатам и проведите мониторинг рынка. Требования неоднозначные на настоящий момент: и возраст должен быть большой, и он-лайн высокий, и уровень не низкий. Вашим рекрутерам будет проще. Да и Вам тоже.
